facebook tracking

Ostřílený profík bez střeliva 🔫: Senior Integration Consultant

Proč Tě hledáme?

Upřímně. Náš vysněný kandidát se nechal přemluvit svým stávajícím zaměstnavatelem. Jedem tedy znovu.

Jako IT konzultanti nabízíme mix aktivit: vyslechnout zákazníkovy potřeby, připravit pro něj řešení na míru a následně ho zrealizovat. Jsme parta lidí, každý z nás umí kus a celé nám to zapadá do sebe jako puzzle. Cítíme ale, že náš mladý kolektiv si zaslouží dalšího ostříleného profíka. Toho, kdo ustojí se ctí i náročná jednání s klienty, má nadhled a chuť předávat své znalosti juniorům.

O čem vlastně integrace v našem prostředí jsou?

Integrace, které děláme pro naše klienty, znamenají propojení ERP systému s externím systémem. To může být např. ERP systém klientova dodavatele nebo bankovní systém. Taková integrace usnadní komunikaci v celém obchodním procesu. Firma bez náročných kroků objedná zboží u svého dodavatele, systém vygeneruje dodací listy a faktury.

 

Jak s námi budeš „integrovat“:

  • Jsi spojkou mezi zákazníkem, jeho potřebami/přáními a svými kolegy. S nimi měníš přání ve skutečnost. Propojíš tak tech a business svět
  • Nehrajeme na jednorázovky. Naším cílem je být dlouhodobým průvodcem pro naše klienty. Otevře se Ti tak šance pochopit klientův business do hloubky a budovat s ním spolupráci založenou na důvěře a otevřené diskusi
  • Jsi hlavním kontaktem pro vybrané zákazníky. Netlačíš univerzální řešení. Naopak představuješ výhody a nevýhody jednotlivých možností a necháš zákazníka, aby se sám rozhodl
  • Tvoje technická práce znamená přijít s řešením/najít cestu, odsouhlasit řešení se zákazníkem a pak předat kolegům k realizaci. Potřebuješ tak slušnou dávku nadhledu a schopnost vidět i za roh. Jsi tím, kdo odpovídá na otázku, co řešení pro klienta znamená do budoucna
  • Klíčová je Tvá schopnost pochopit zadání, kočírovat realizaci s developery a dodatečné nápady na úpravy ze všech stran. Rozumíš finančním souvislostem v období realizace a hlídáš si je i v průběhu maintenance fáze
  • Až Ti bude pozice malá, začneš se realizovat v aktivitách budování/rozšiřování týmu nebo si naložíš na záda víc komplexní práci
  • Nejdřív se osmělíš u menších projektů a jakmile přijde jistota, že plaveš, skočíš do vod větších zákazníků

Jak si představujeme Tvůj první rok na společné palubě?

Do 3 měsíců: Seznámíš se s týmem. Víš, co kdo dělá a proč. Buduješ si povědomí o projektech, na nichž pracujeme. Chápeš důvody, proč na nich pracujeme a co naše kroky přináší zákazníkovi.

3 – 6 měsíců: Seznámíš se s ostatními týmy a jejich know-how. Víš, na koho se obracet s jakou technickou otázkou. Buduješ vztah s klienty, zaséváš první semena důvěry. Stáváš se jejich důvěryhodnou kontaktní osobou.

6 – 12 měsíců: Udržuješ pravidelný kontakt se zákazníky. Navrhuješ řešení, zlepšuješ jejich procesy. Obouváš se do integrační architektury. Pomáháš připravit řešení na základě root cause analýz. Orientuješ se ve finančních souvislostech na projektech. Jsi guru pro juniornější kolegy. Pomáháš jim s organizací práce a dodáváním kvalitních výstupu včas. Seniory držíš v obraze a podporuješ, abyste všichni měli z práce na projektu radost. Držíš ochrannou ruku nad zákaznickými smlouvami

Aby nám to společně fungovalo, potřebuješ:

  • Reálnou zkušenost s jakoukoliv integrační platformou (IBM Integration bus, BizTalk, ION, iCore,…)
  • Rozumět integrační architektuře (standards, security, synchronous/asynchronous, triggers)
  • Umět chodit v integračním testování (navrhnout testovací scénáře, technické testování, UAT)
  • Chápat základní integrační protokoly a jejich klady/zápory (SMB, FTP, SFTP, WS, MQ)
  • Rozumět základním formátům databázových souborů/zpráv (xml, json, flat) a jejich výhodám/nevýhodám
  • Válet to s SQL s cílem vyhledat si samostatně v databázích to, co potřebuješ znát
  • Orientuješ se v (Java) kódu, proto dokážeš reagovat hned na meetingu s klientem na otázky typu "Jak tahle část funguje?" nebo "Je to takhle možné naprogramovat?" bez nutnosti delegovat otázky dál
  • Nasloucháš lidem, umíš vnímat správný okamžik pro akci a umíš odhadnout, kdo jak funguje. Jsi klientovi vnímavým průvodcem, který drží pevně otěže, ale netlačí 24/7
  • Tvým motivátorem je ocenění dobré práce ze strany zákazníka nebo Tvých kolegů
  • Válíš s plynulou češtinou i angličtinou

Co Ti rádi nabídneme my:

  • Cokoliv, co nám všem bude dávat smysl. S každým dobrým výsledkem se dveře otevírají víc. 

Chceš o nás vědět víc?

Ozvi se nám, rádi se s Tebou dáme do řeči – klidně pošli jen link na Tvůj LinkedIn profil. Chceš poznat, kdo tyhle řádky píše? Zveme Tě na virtuální kafe s Tvými budoucími kolegy a kolegyněmi.

Usually responds within three days

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Prague

Na Radosti 486/55
155 00 Praha 5 Prague Directions View page

Our values

A company’s core values are the essence of the company’s identity – the DNA. Many companies focus on the technical competencies but often forget the underlying competencies that make their company special – the core values.

In Columbus, the way we treat each other, the way we run our business and the way we interact with the society around us is guided by our company values; Brains, Guts and Heart.

Already working at Columbus ?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@columbusglobal.com
  • Agata Kizny
  • Åge Staff
  • Alexander Tonelli
  • Alfred Mosskin
  • Anders Dovberg
  • Anders Ehlin
  • Anders Kling
  • Anders Pemer
  • Anders Perman
  • Andreas Häll