facebook tracking

Styčný důstojník na palubě: vyslechne a realizuje

Scroll to content

Čím je osoba „důstojníka“ důležitá v týmu?

Jako IT konzultanti potřebujeme umět nabídnout obě strany mince: vyslechnout zákazníkovy potřeby, připravit pro něj řešení na míru. A následně ho zrealizovat.

Pod Columbus střechou tak najdeš mix lidí – jedni mají svou přednost ve schopnosti vyslechnout a analyzovat, jiní umí koordinovat a další jsou extrémně zdatní technicky. Skvěle se doplňujeme, když pro naše klienty hledáme řešení a analyzujeme, implementujeme, koordinujeme realizaci, vyvíjíme a testujeme, integrujeme a zajišťujeme následnou údržbu systémů včetně řešení incidentů.

 

 

Pro naše klienty s námi tak můžeš:

  • Být spojkou mezi zákazníkem, jeho potřebami a přáními a kolegy, s nimiž přání začneš měnit ve skutečnost
  • V tuto chvíli jednáme o spolupráci s novým velkým zákazníkem. Rádi bychom celý projekt (běh na dlouhou trať) svěřili Tobě pod křídla. Není to jednorázovka, ale naopak šance pochopit klientův business do hloubky a vybudovat s ním fungující spolupráci založenou na důvěře
  • Zjišťuješ, jaký je aktuální stav zákazníkových systémů a jakou představu o funkcích má. Připravíš pro něj společně s developerem cestu řešení, ve které popíšeš současný stav systému a navrhované řešení
  • Se zákazníkem jsi pak neustále v kontaktu s cílem udržet se vzájemně v obraze. Jsi tedy tím, kdo má přehled o tom, v jakém stavu je naše práce, co momentálně řešíme
  • Jsi kontaktní osobou pro celou dlouhodobou spolupráci. Jakmile poznáš podrobněji zákazníkův business, umíš mu ukázat další řešení, která usnadní jeho business procesy
  • Své technické znalosti využiješ jak ve fázi analýzy, tak ve fázi realizace, kdy veškeré kroky do úrovně svých znalostí děláš samostatně
  • A jako bonus k tomu všemu jsi pravidelně v kontaktu s anglicky mluvícími zákazníky

Jak můžeš čekat, že Tvoje práce bude zhruba rozložena?

  • 40% kontakt se zákazníkem
  • 30% technické práce
  • 20% interní komunikace v rámci týmu
  • 10% práce na vlastním rozvoji

Aby nám to společně fungovalo, potřebuješ:

  • Vnímat radost z kontaktu s klientem. Značnou část pracovního dne strávíš v kontaktu se zákazníky formou online meetingů, někdy také on site
  • Bude to role pro Tebe, když Tě baví vylepšovat procesy a hledat cesty
  • Tvůj technický background bude Tvým základním kamenem. Pomůžou Ti praktické zkušenosti z IT světa jako je programování, práce s databázemi, komunikace mezi systémy
  • Jestli se nacházíš v situaci, kdy máš už pěkných pár let technické zkušenosti z vývoje, implementace, integrací a začalo Tě to táhnout víc ke kontaktu s klientem, budeme víc než nadšeni
  • Klepeš na správné dveře, jestli se nebojíš vzít si plnou zodpovědnost za proces, udržovat všechny v obraze a ke vznikajícím zádrhelům se postavit čelem

Co Ti rádi nabídneme my:

  • Možnost vyzkoušet si práci na vlastní kůži a nasát atmosféru před začátkem spolupráce, aby Ti bylo jasné, do čeho půjdeš aneb „Zažij den v Columbusu“
  • Když Ty přijmeš odpovědnost za svou práci, my Ti dáme hezkou dávku svobody a důvěry
  • Prostředí, kde každý může říct svůj názor a je vyslyšen
  • Kancelář pár minut chůze od metra Zličín, kde se maká, vtipkuje a v létě griluje a další zaměstnanecké rozmazlování
  • Svoji práci máme rádi a baví nás, přesto ctíme vyvážení pracovního a osobního času

Chceš o nás vědět víc?

Ozvi se nám, rádi se s Tebou dáme do řeči – klidně pošli jen link na Tvůj LinkedIn profil. Chceš poznat, kdo tyhle řádky píše? Stav se za námi na kus IT řeči a hrnek dobrého kafe


Třeba Ti při rozhodování pomůžou i naše 3 hlavní hodnoty, kterými žijeme:

  1. Naším heslem je freedom under responsibility. Nevytváříme zbytečná pravidla a dlouhé rozhodovací procesy. Jde nám o výsledek, spokojeného klienta a fajn prostředí v kanclu. Chceme tak mezi sebe pohodáře a zároveň člověka, na kterého je prostě spolehnutí. Přesně tak, jak si na tom sami zakládáme
  2. Jsme konzultanti, kteří se od sebe učí navzájem v rámci českých týmů, i sdílením se zahraničními kolegy. Hledáme tak nejlepší řešení pro klientův business i za cenu, že ho celé nebudeme schopni realizovat vlastními silami
  3. Jsme příznivci tvůrčího a bezpečného prostředí. Zeptat se na cokoliv nebo požádat o pomoc ostatní, je něčím, čím žijeme. Naši seniorní konzultanti odpoví dokonce na otázky, na které je Google krátký. Za chyby netrestáme. Naopak je bereme jako součást
Usually responds within three days

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Prague

Na Radosti 486/55
155 00 Praha 5 Prague Directions View page

Our values

A company’s core values are the essence of the company’s identity – the DNA. Many companies focus on the technical competencies but often forget the underlying competencies that make their company special – the core values.

In Columbus, the way we treat each other, the way we run our business and the way we interact with the society around us is guided by our company values; Brains, Guts and Heart.

Already working at Columbus ?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@columbusglobal.com
  • Agata Kizny
  • Åge Staff
  • Alexander Tonelli
  • Alfred Mosskin
  • Anders Dovberg
  • Anders Ehlin
  • Anders Kling
  • Anders Nilmo
  • Anders Pemer
  • Anders Perman