facebook tracking

Dynamisk HR Business Partner till affärområdet Dynamics

Vill du som affärsdriven HR skapa värde på riktigt? I så fall har du hamnat rätt!
Scroll to content

Vi söker dig som vill vara med och utveckla den starkaste Dynamics-partnern i Sverige. Tillsammans med dig vill vi attrahera de bästa konsulterna och ha de bästa cheferna. Affärsområdet Dynamics växer så det knakar och vi har behov av en affärsnära HR business partner som stöttar organisationen. Välkommen att vara med på vår resa!

Om rollen

Du kommer att ansvara för att samordna kompetensutveckling och rekrytering, jobba med våra värderingar, vara stöd för chefer och driva vårt Acceleratorprogram. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefer runt om i organisationen samt vår interna rekryteringsavdelning och HR. Det här är en ny roll i vår organisation så du kommer ha god möjlighet att påverka och bidra med stort värde. Du rapporterar till vår Business Unit Executive Lena Ridström.

Arbetsuppgifter

  • Acceleratorprogram - Rekrytering, utbildningsprogram, mentorer, kunder
  • Kompetensutveckling - Kompetenskartläggning/behov, utbildningar, befattningsbeskrivningar, medarbetarsamtal – mallar och utvärdering
  • Rekryteringsbehov - Analys av behov, prognos, säkerställa bra rekryteringskanaler
  • Stöd till konsultchefer - Värderingar, följa HR-året, samordna med HR, samordna rekryteringsbehov, uppföljning Heartbeat🧡

Din profil

Vi ser att du har minst 4 års arbetslivserfarenhet inom HR och liknande arbetsuppgifter. Du har ett affärsmässigt tänk och har en förmåga att få saker att hända. Sen tror vi att du trivs i en entreprenöriell företagskultur där förändring och utveckling driver oss framåt.

 Kvalifikationer

  • Akademisk utbildning, Personalvetarprogrammet eller motsvarande
  • Behärskar svenska och engelska flytande
  • Erfarenhet av konsultbranschen 

Kultur

Columbus är från början skapat av entreprenörer och den andan lever fortfarande kvar. Vi ligger i framkant, provar nytt och vågar utvecklas in på nya områden. Vi tror att glada och nöjda medarbetare skapar nöjda kunder. Det har gjort att vi är kreativa, lär av varandra och sitter på mycket av branschens höga kompetens. Vi vill bli bäst på det vi gör, och därifrån ständigt bli bättre. Samtidigt som vi har kul på jobbet, där skratt och skämt är vardag och vi ser fram emot att träffa varandra på måndag morgon. 

Hos oss är nya idéer alltid välkomna och du får möjlighet att vara med och påverka från start. Spana in vår Instagram här! 

Ansökan och nästa steg

Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. Bra va?😊 Har du frågor vänd dig till rekryterare Jonna Rickard Lindberg. Intervjuer kommer hållas löpande. 

Om Columbus

Columbus är ett IT-konsultbolag med fler än 2000 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste 29 åren har över 4000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse.


Apply for this job
Usually responds within three days

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Stockholm

Drottninggatan 71D
111 36 Stockholm Directions +46 (0)8 545 275 50

Already working at Columbus Sverige?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@columbusglobal.com
  • Agata Kizny
  • Åge Staff
  • Alexander Tonelli
  • Alfred Mosskin
  • Anders Dovberg
  • Anders Kling
  • Anders Pemer
  • Anders Perman
  • Andreas Englund
  • Andreas Häll