facebook tracking

Vi söker en teknisk projektledare!

Utvecklare som blivit teknisk projektledare och brinner för kundengagemang? Detta är ditt drömjobb!
Scroll to content

Vill du bli den tekniska projektledaren som bygger nästa generations kundupplevelse? Är du entreprenör och vill bygga något nytt inom ett redan existerande bolag? Vill du jobba med modern teknik och spännande varumärken inom retail och jobba med den snabbast växande plattformen inom kundlojalitet och marketing automation? Då är detta din nästa utmaning!

Vi ser att du är teknisk projektledare som är redo att ta steget att utvecklas och möta nya utmaningar!

  • Bakgrund som utvecklare. Du är teknisk projektledare/är projektledare med djupt teknisk intresse
  • Förstår grunderna i IT arkitektur och förstår integration utifrån olika angreppssätt
  • Mod och vilja att guida kundbeställare, detta innebär att du är bekväm med att hålla presentationer och är kommunikativ 

Om du har en bakgrund som arkitekt eller utvecklare så ser vi det som mycket meriterande!

Arbetsbeskrivning

Rollen som teknisk projektledare inom lojalitet och kundengagemang är ny på Columbus Commerce. Tanken är att du drivande i att öka vårt lojalitetserbjudande till en betydande del av vår affär. På 3 år sikt ser vi att det finns stort tillväxtutrymme och många nya kunder och vi behöver dig som vill vara ledande inom området! 😃

Affärsutvecklingsansvarig Oscar Tryvall har tillsammans med sitt team identifierat behovet av denna tjänst och driver accelereringen av våra affärer. Han beskriver din framtid så här: 

Vilka ansvarsområden ska vår nya tekniska projektledare ha och bidra till? 

Du kommer ha ansvar för driva den teknisk leveransen. Rollen handlar om att du kommer bli en ledstjärna, en teknisk expert, inom helhetslösningar för kundlojalitet. Du kommer ha ett ansvar att ta till dig nya lösningar och vara den som står framför kund, både i leverans och säljsituationer och ansvara för att vidareutveckla våra kunder, lösningar & metoder.” 

Du kommer också att utbilda kollegor och sprida best practice genom organisationen och vara huvudansvarig för teknisk dialog med våra produktpartners, både operativt och strategiskt. Du kommer få definiera hur vi jobbar, vilka teknikval vi göra och det är en otroligt spännande del av arbetet och en möjlighet att utmana oss i hur vi gör saker idag, för att framtidssäkra våra lösningar. Du kommer även att vara med och bygga teamet inom detta, men du kommer inte ha personalansvar då ditt fokus är på lösningsutveckling. 

Självklart bidrar du med energi och engagemang i att vidareutveckla våra affärer och nya relationer med partners och kunder.

Hur ser en vanlig dag ut?

Det finns inga vanliga dagar, alla dagar är unika hos oss. Men, skämt å sido, kommer du jobba med alltifrån att köra workshops med kund, att stötta säljorganisationen och fördela din tid mellan partner, kund och på kontoret. Det är en viktig del att du kommer sitta en del hos vår partner, Revide som har plattformen Voyado - den snabbast växande lojalitetsplattformen i Norden. Sedan kommer du också vara ute hos dina kunder mycket, för att bygga förtroende och relationer där. Sedan har vi ett jättehärligt kontor i på Drottninggatan för de dagar du är där, med fantastisk stämning!  (Spana in vår Instagram så får du se vad Oscar pratar om). 😉

Vem kommer passa för den här rollen? 

Någon som drivs av nytänkande och av att ta egna initiativ. Framför allt tror jag att du måste vara en kombination av både strateg och doer. För det kommer inte finnas någon initialt att lägga över jobb på och då måste du gilla att både börja och slutföra. Du är även ödmjuk och vill ta in information och lära av andra. Sedan är det bra om du gillar en dynamisk miljö också, eftersom detta är en nysatsning är det en del som är ovisst - men det är ju också vad som är spännande med rollen! Du kan föra dig både när det är lite att göra, när det är skitmycket att göra och vara beredd på att det svänger snabbt. Känner du igen dig i detta tror jag du både kommer trivas fantastiskt hos oss, och göra fantastiska saker i rollen!

Kultur

Columbus är från början skapat av entreprenörer och den andan lever fortfarande kvar. Vi ligger i framkant, provar nytt och vågar utvecklas in på nya områden. Vi tror att glada och nöjda medarbetare skapar nöjda kunder. Det har gjort att vi är kreativa, lär av varandra och sitter på mycket av branschens höga kompetens. Vi vill bli bäst på det vi gör, och därifrån ständigt bli bättre. Samtidigt som vi har kul på jobbet, där skratt och skämt är vardag och vi ser fram emot att träffa varandra på måndag morgon. 

Hos oss är nya idéer alltid välkomna och du får möjlighet att vara med och påverka från start. 

Om Columbus

Columbus (fd. iStone) är ett verksamhets- och IT-konsultbolag med ca 2000 anställda i 18 länder 🌐. Sedan årsskiftet 2018 är iStone en del av Columbus och tillsammans skapas en stark aktör på marknaden inom ERP-system och digital handel. Det kommer  i fortsättningen satsas mycket på Commerce avdelningen då det är ett växande område i samband med digitaliseringsvågen. 🌊

Jobba på Columbus

Sök jobbet på 4 sekunder

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Stockholm

Drottninggatan 71D
111 36 Stockholm Directions +46 (0)8 545 275 50

Already working at Columbus Sverige?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@columbusglobal.com
  • Agata Kizny
  • Åge Staff
  • Alexander Tonelli
  • Alfred Mosskin
  • Anders Dovberg
  • Anders Kling
  • Anders Pemer
  • Anders Perman
  • Andreas Englund
  • Andreas Häll